Mobbing: Lernen Sie Betroffenen zu helfen!
Das Wort Mobbing kommt aus dem Englischen "to mob" und heisst übersetzt "anpöbeln", "bedrängen", "angreifen". Oft beginnt Mobbing leise, still und kaum als solches zu erkennen. Gespräche verstummen, wenn der Betroffene den Raum betritt, Gerüchte werden verbreitet, der Betroffene wird lächerlich gemacht. Neben den persönlichen Belastungen der Einzelnen sind die Schäden z.B. durch Kündigungen und Fehlzeiten kostspielig und folgenreich für jedes Unternehmen. Geben Sie Mobbing keine Chance! Fokus des Seminars: Mitarbeiter schützen und Wege aus dem Mobbing gehen.
- Was ist Mobbing?
- Wann ist es Mobbing?
- Auswirkungen des Mobbing auf die Organisation und die Belegschaft
- Betriebliche Ursachen des Mobbing
- Maßnahmen der Führungsebene gegen Mobbing
- Formen und Folgen von Mobbing
- Was läuft beim Mobbing falsch?
- Kann man das verhindern?
- Wer kann helfen und was kann man persönlich tun?
Zielgruppe
Führungskräfte und alle die, die sich für das Thema interessieren und möglicherweise davon betroffen sind.
Vorraussetzungen
keine
Methode
Vortrag, Diskussion, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeit
Ziele des Workshops
Mobbing erkennen und als Folge multipler Faktoren sehen, Strategien gegen Mobbing lernen.
Dauer
2 Tage
Termine
auf Anfrage
Workshopzeiten
10.00-17.00 Uhr
09.00-16.00 Uhr
Nummer
EXOU-027-03
KOSTEN DES WORKSHOP
Firmenschulung: Preis auf Anfrage
Teilnehmerzahl
max. 10 TN
